Coaching & Mentoring

Walter Spruyt en Francis Herssens zijn respectievelijk Sales Coach en Business Development Mentor. Zij ondersteunen in die hoedanigheid de verkoopdirectie en het management met effectieve en efficiënte oplossingen.

1. Interim Sales Management: assistentie in de verkoop

Soms ontstaan situaties waarin assistentie noodzakelijk is. Eén van uw managers is voor langere tijd buiten strijd en u wilt uw team niet onbeheerd laten. Uw team is te klein voor een fulltime manager en u wilt uw mensen toch professionele ondersteuning bieden. Uw team is te groot voor uw manager en het is nog te vroeg om al een tweede fulltime leider in dienst te nemen. U bent betrokken bij een belangrijke reorganisatie in het bedrijf, maar interne weerstanden remmen uw intenties af.

In al deze gevallen is parttime interim management een haalbare oplossing.

2. Persoonlijke coaching

Hoe langer hoe meer bedrijven ontdekken de waarde van persoonlijke coaching. Met vorming en opleiding worden aan de medewerkers methoden en technieken aangeleerd, maar hoe worden die in de praktijk toegepast? Met persoonlijke coaching wordt de praktische kant van het vormingsluik op een intensieve en effectieve manier ingevuld.

Waarom zijn Walter Spruyt en Francis Herssens goede coaches en mentors? Omdat we:

• vertrouwd zijn met de uitdagingen van bedrijven, zowel KMO's als multinationals, dankzij de verschillende operationele functies die we er bekleedden;
• praktische ervaring hebben met coaching- en mentoringopdrachten;
• gedreven en gepassioneerd zijn voor het vak waardoor de vonk op uw medewerkers overslaat;
• luisterbereid en luistervaardig zijn;
• praktische en persoonlijke ervaring hebben met alle mogelijke bedrijfsprocessen.

Verkoopcoaching

De opvatting dat je als verkoper geboren bent, of niet, is goed bekend. Toch is niets minder waar. Verkopen is een kwestie van vakmanschap en betrokkenheid. Verkopen kan je leren van de meesters in het vak. We zijn er niet alleen vanuit de verkoop naar gegroeid, maar staan als Coach en Mentor nog dagelijks persoonlijk in de verkoop. We werken voor opdrachtgevers op drie niveaus.

1. Ratio
   Verkopen is ook een wetenschap. Als vakmannen hebben we de kennis en vaardigheden die bij het verkopen horen. We beschikken over alle instrumenten die nodig zijn om de productiviteit van uw verkoopteam te meten en te verbeteren.
2. Emotie
   Vanuit onze betrokkenheid en ons persoonlijk enthousiasme stimuleren we de prestatiemotivatie in elk van uw verkopers. Hierdoor ontstaat een dynamiek waarin mensen zichzelf willen verbeteren.
3. Bewustwording
   Wij geloven in de blijvende impact van vorming en opleiding als in de training bewustwording voorop staat. Meer nog dan door het louter aanscherpen van vaardigheden, kunnen verkopers zich verbeteren door inzichten te verwerven en zich bewust te worden van hoe zij zelf en hun klanten functioneren.